員工分紅股子股孫 不算最低稅負制

中廣新聞網更新日期:2006/10/13 09:30
員工分紅配股，時價減掉面額的價差，合計加總超過六百萬，必須用「最低稅負制」計算稅額。不過，員工分紅配股所累積的股子股孫，回歸到一般的除權息，不屬於最低稅負制的範圍。（張雅惠報導）

除權息旺季之後，股利最近陸續進到投資人的戶頭，不論是一般投資人從市場上買進股票的股息，還是科技業員工分紅配股所累積的股子股孫，都不必算入最低稅負制的範圍，部分科技業員工最近滿手現金，銀行財富管理推商品也更得心應手。
兆豐商銀新竹分行理專陳美雪說：「配的股票他不見得會馬上賣，他可能會看一個比較好的價格；如果是現金股息的部分，對他們來講，整個現金部位就會增加比較多，我看我的客戶，還有人買車、買重型機車、買比較偏遠的地，屬於休閒規劃的都有」

員工分紅配股，通常在年底左右配發，由於最低稅負制已經在今年實施，明年五月申報個人綜所稅時，今年配發的員工分紅配股，不管賣不賣，一律算入「基本所得額」，必須以配發隔天的收盤價，減掉每股十元面額的價差，如果加總超過六百萬元，用百分之二十的稅率計算，如果算出來的稅款，高於傳統報稅的結果，必須取其高的稅款繳稅，不過，部分科技人會透過股票信託，以課徵贈與稅，間接規避所得稅的方式節稅。